devenir volontaire...
Pour devenir sapeur-pompier volontaire mais aussi médecin, vétérinaire ou infirmier volontaire, il est nécessaire de répondre à plusieurs critères de recrutement :
- Etre âgé de 16 à 55 ans (voir application départementale)
- Jouir de ses droits civiques
- Se trouver en position régulière au regard du service national
- S’engager à exercer son activité avec obéissance, discrétion et responsabilité dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur
Conditions d’aptitude physique et médicale
Pour devenir Sapeurs-pompier volontaire Officier
- Etre âgé de 21 ans au moins à 55 ans au plus
- Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieurs, d’architectes ou d’un diplôme sanctionnant au moins 3 années d’études après le baccalauréat
- Produire un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois
Taille minimum exigée : 1,60 m (Arrêté du 6/05/00)
- Examen médical pratiqué par un médecin de sapeurs-pompiers
- Tests physiques organisés par le SDIS
L’engagement d’un sapeur-pompier volontaire a lieu après avis du Comité Consultatif des Sapeurs-Pompiers Volontaires compétent.
Incompatibilités :
L’activité du sapeur-pompier volontaire est incompatible avec l’exercice :
- Des fonctions de maire, d’adjoint au maire dans une commune de plus de 5000 habitants
- De membre du Conseil d’Administration du SDIS ayant voix délibérative
Conditions non-statutaires :
Pouvoir se rendre au centre de secours en environ 5 minutes
- Etre disponible pour se former (30 jours de Formation Initiale à effectuer de 1 à 3 ans après la date d’engagement, puis 5 jours de perfectionnement par an les années suivantes)
- s’entraîner (4 heures par mois)
- participer aux permanences opérationnelles (1 semaine par mois)
- S’engager à se maintenir en bonnes conditions physiques
- Avoir le sens du service public
- Respecter la discipline et la hiérarchie
- Avoir l’esprit d’équipe
- Accepter la remise en cause perpétuelle (formation, recyclage…)
- Observer l’obligation professionnelle et du droit de réserve
Se former pour devenir sapeur-pompier volontaire
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La Formation Initiale
- La Formation Initiale est dispensée à tous les nouveaux sapeurs-pompiers volontaires afin qu’ils puissent accomplir leurs missions opérationnelles. Elle varie selon leur grade ou leur fonction.
- Le candidat doit réussir toutes les unités de valeur composant le module de formation
- La durée de la formation est de 30 jours à effectuer au cours des trois premières années maximum
Formation Initiale des sapeurs-pompiers de deuxième classe
- Information relative au cadre administratif et juridique dans lequel le sapeur intervient
- Module secours à personnes
- Module incendie : unité de valeur « incendie, gestion opérationnelle et commandement, techniques opérationnelles
- Module protection des biens et de l’environnement : unité de valeur « interventions diverses »
Formation Initiale des lieutenants
- Module pratique de compréhension des emplois tenus par les sapeurs et sous-officiers
- Module d’observation des pratiques départementales
- Module d’information zonale
- Module théorique chef de groupe
- Module pratique chef de groupe
- Module fonctionnel
Tout au long de son activité de sapeur-pompier le volontaire devra se former
Formation continue
Maintien des compétences, adaptation aux fonctions et entretien des spécialités
5 jours par an
Formation de perfectionnement
Elle est reçue par les sapeurs-pompiers avant leur nomination ou leur prise de fonction, pour encadrer les personnels et diriger les opérations
Cette formation ne s’applique pas aux sapeurs de première et deuxième classes